迅達電梯 Schindler｜員工溝通日｜樂高｜跑跑俱樂部
企業尾牙春酒真實案例｜年度感謝與交流
迅達電梯 Schindler｜員工溝通日｜樂高｜跑跑俱樂部
本篇記錄 迅達電梯 Schindler 以「員工溝通日」為主軸的年度活動。從既有照片與活動資料整理主題、節目、互動與場域節奏，提供企業規劃尾牙春酒的參考。
- 客戶／主題：迅達電梯 Schindler｜員工溝通日
- 活動目的：感謝年度投入、促進同仁交流並建立共同慶祝記憶
- 場域：台北花博流行館
- 內容標籤：室內主題、樂高
活動背景：把年度感謝轉成全員都能參與的體驗
企業活動要留下效果，需同時照顧參與者感受、場域條件與主辦目標。本案依既有內容與照片重新整理資訊層級，讓讀者能快速掌握活動主題、適用情境與執行重點。
企劃亮點：從主題到現場的四個設計重點
主題一致
入口、舞台、互動與拍照使用共同視覺與情緒主線。
全桌參與
以短版、規則清楚的互動，讓觀看與參與交錯。
餐敘銜接
配合上菜、表演與抽獎安排換場，維持現場期待。
年度感謝
保留主管致詞、表揚與團隊畫面，完整傳遞感謝。
活動精彩回顧
原始案例紀錄重點
迅達電梯員工溝通日暨尾牙春酒 。 Schindler Elevator Employee Communication Day and Year-End Celebration。 Schindler Elevator is a leading global provider of elevators, escalators, and moving walkways, dedicated to delivering innovative and reliable mobility solutions. To strengthen internal communication and celebrate the hard work of its employees, Schindler held an employee communication day and year-end celebration at the Taipei Expo Dome.。 。 客戶背景。
執行流程：讓每個環節都接得起來
一、需求盤點
確認人數、日期、場地、時間、預算與希望達成的活動目的。
二、內容配置
依參與者與空間安排主題、任務、分組、設備和工作人力。
三、現場執行
用清楚說明、分流、計時與安全控管維持參與節奏。
四、成果收束
整理照片、團隊成果與回顧重點，延伸為企業內外溝通素材。
樂點創意的規劃優勢
- 十年以上企業活動與遊戲化內容經驗
- 依人數、場地與企業訊息調整活動流程
- 整合主持、引導、工作人員、器材與現場動線
- 兼顧參與感、安全性、照片成果與後續延伸
適合延伸到哪些企業情境？
- 部門團建、跨部門交流與年度共識活動
- 尾牙春酒、家庭日、員工旅遊與企業慶典
- 需要室內、戶外或跨場域整合的企業專案
- 希望把企業文化與核心訊息轉成體驗的活動
常見問題
尾牙春酒如何提高參與感？
建議讓表演、抽獎與短版互動交錯，並控制規則說明與換場時間。
飯店場地要先確認什麼？
需確認舞台、音響、投影、桌型、上菜、電力、進撤場與消防動線。
可以結合團建嗎？
可以，適合採全桌可參與、時間短且不影響用餐的互動形式。
English summary: This FunIdeas case documents 迅達電梯 Schindler and its 員工溝通日 program at 台北花博流行館. The updated page highlights the event purpose, planning structure, participant experience and practical considerations for corporate event teams.
