【西門子】家庭日 Family Day｜ESG 永續環保｜綠見未來｜Teambuilding｜DIY創意手作｜五股生態園區
企業家庭日真實案例｜ESG 永續 × 親子共遊
西門子「綠見未來」家庭日：把 ESG 從理念變成全家一起參與的體驗
企業家庭日不只能讓員工帶家人走進公司文化，也能讓永續價值被真正感受。西門子在五股生態園區舉辦「綠見未來」家庭日，透過生態導覽、環保 DIY、草地團隊遊戲、兒童設施與在地餐食，讓大人與孩子在自然裡一起玩、一起學，也看見企業對員工家庭與環境責任的重視。
- 活動主題：西門子「綠見未來」家庭日暨 ESG 永續環保活動
- 活動場域：五股生態園區戶外草地、室內手作區與生態環境
- 活動形式：環保 DIY、生態導覽、親子遊戲、團隊挑戰、兒童設施與環保餐食
- 企劃核心：讓企業永續理念轉化為不同年齡都能參與的具體行動
活動背景：家庭日也是企業價值的體驗入口
家庭日的參與者從幼兒、青少年到成人，需求與體力差異很大。若只安排單一舞台節目，容易有人覺得無聊；若活動選項很多卻沒有主題連結，又會變成一場熱鬧但分散的園遊會。
本案以 ESG 永續作為共同主軸，把教育內容拆成「看得見、做得到、帶得走」的體驗：透過濕地導覽觀察環境，以植物拓印、彩繪風箏與香草盆栽動手創作，再把環保餐具、在地食材等選擇放進活動日常。參與者不需要先理解艱深名詞，也能從行動感受永續。
內容設計：不同年齡，都有適合自己的參與方式
親子 DIY
植物拓印環保袋、彩繪風箏與香草盆栽，讓家人共同創作，也把活動成果帶回生活。
生態教育
以園區環境作為教室，透過導覽認識濕地、生物與保育，讓環境議題變得具體。
草地共遊
團隊遊戲讓成人與孩子在戶外一起移動、合作與歡笑，形成家庭之外的同事交流。
友善餐食
運用可重複使用的餐具、在地食材與小農商品，讓永續不只出現在活動口號裡。
場域分析：五股生態園區如何支持 ESG 家庭日？
生態園區本身就是最具說服力的永續教材。草地適合大型集合與團隊活動，樹蔭和步道能承接導覽與休息，室內空間則可安排手作與較安靜的親子互動。當場域功能被清楚分區，人流可以自然分散，不同家庭也能依孩子年齡與體力選擇節奏。
戶外活動同時需要備妥天候、補水、遮蔭、醫護與動線備案。ESG 不只是活動內容，也包含對參與者安全、舒適與資源使用的完整考量；只有執行細節被照顧，家庭才有餘裕真正享受自然。
ESG 如何避免只剩口號？
把永續寫在背板上很容易，讓參與者願意帶回生活則需要更細緻的設計。本案把抽象理念拆成連續的小選擇：觀察一處濕地、完成一件可重複使用的作品、認識一種香草、使用可再利用餐具、品嚐在地食材。每一個動作都不複雜，但合在一起，就形成清楚且可記憶的永續旅程。
對企業而言，員工家人親身參與比單向宣傳更能建立信任。活動照片也不只呈現規模，而能留下主管說明、親子共作、草地共遊與品牌互動等多層內容，成為內部溝通與雇主品牌的真實素材。
適合延伸到哪些企業情境？
- 企業家庭日、員工關懷日與品牌永續日
- 需要兼顧幼兒、青少年、成人與長輩的跨齡活動
- 希望把 ESG、CSR 或 SDGs 轉化為互動體驗的企業
- 生態園區、農場、戶外草地與室內手作空間的複合場域
常見問題
ESG 家庭日如何兼顧教育與好玩？
先把永續目標轉化為可觀察、可操作的任務，再以故事、手作與遊戲包裝；讓知識跟著體驗發生，而不是額外增加一段長講座。
親子年齡差距很大，活動怎麼安排？
以分區、分齡與自由選擇並行，保留全體共同節點，再提供手作、動態遊戲、導覽與休息等不同強度內容。
戶外家庭日遇到天候變化怎麼辦？
規劃時需盤點雨備、遮蔭、補水、用電、醫護與撤離動線，並準備可快速移入室內或調整時段的替代流程。
English summary: Siemens’ “Green Future” Family Day at Wugu Ecological Park translated ESG principles into experiences for all ages. Eco-friendly crafts, wetland learning, outdoor team games and locally minded dining helped employees and their families connect sustainability with joyful, everyday action.
