2026-07-29

台積電 BSID Engineer’s Day × 大江|大型員工日案例|樂點創意
台積電 BSID Engineer’s Day 參與者在影城共同合照

一級玩家真實案例|Engineer’s Day

台積電 BSID Engineer’s Day × 大江:從影城共同啟動的大型員工日

為感謝工程師長期的投入與辛勞,台積電 BSID 以 Engineer’s Day 留下一段放鬆、交流與一起創造回憶的時間。活動先在大江影城建立全體儀式感,再讓各隊進入商場與戶外空間探索,兼顧大型活動的氣勢與小隊互動的溫度。

案例摘要
  • 活動目的:以工程師節表達感謝,讓同仁切換日常節奏並自然交流
  • 活動場域:影城、購物中心室內空間、戶外區域
  • 活動形式:集中啟動、隊伍識別、手機任務、分流探索、創意合照、共同收束
  • 企劃核心:把「全員同場」與「小隊參與」安排在同一條活動旅程裡
台積電 BSID Engineer’s Day 參與者於大江影城大型合照
影城大合照先建立「我們正在參加同一場活動」的共同感,再讓各隊帶著同樣的期待出發。

活動背景:大型感謝活動,不能只有大型合照

Engineer’s Day 的情感核心是感謝。若流程只有致詞與拍照,訊息雖然清楚,參與者卻容易停留在觀眾角色;若一開始就完全分散,又會失去公司為同仁特別舉辦這一天的儀式感。

BSID 案例採用「先集中、再分流、後收束」的結構。影城負責說明、暖場與全體記憶;商場和戶外區域則把舞台上的感謝,延伸成同事可以真正一起玩、一起完成的時間。

場域分析:為什麼從影城開始?

視線集中

大螢幕、座位與音響讓開場訊息能被一致接收,適合建立規則、情緒與出發節奏。

共同儀式

全體合照與開場畫面形成明確的活動起點,讓感謝主題被看見,也讓後續素材更完整。

分流緩衝

隊伍可依安排分批離場,避免所有人同時湧入商場的同一個節點。

集中收束

探索告一段落後,以共同畫面與成果分享整理各隊經歷,完成情緒收束。

台積電 BSID Engineer’s Day 在大江影城進行開場說明
影城適合承接共同說明與感謝訊息;清楚的起點,是後續大規模分流順暢的前提。

形式分析:全員規模感與小隊參與感如何共存?

大型活動不需要在「大家都在一起」和「每個人都有事做」之間二選一。較有效的方法,是讓兩種體驗依序發生:先用影城開場建立共同身份,再以隊伍識別和手機任務,把大群體轉成能自主行動的小單位。

醒目的隊號、團隊布條和任務資訊不只是拍照道具,也是現場導航。參與者知道自己屬於哪一隊、要和誰討論;工作人員也能快速辨識與協助。當實體識別和數位任務說的是同一套語言,分流便不會把人切成彼此無關的小群。

台積電 BSID Engineer’s Day 隊伍在大江商場完成愛心合照
隊號是集合工具,也是共同創作的提示;簡單的團隊動作能迅速打開笑聲與互動。

任務設計:讓商場與戶外不只是背景

商場內適合觀察、尋找、互動與創意合照,戶外區域則能改變光線、尺度和身體感受。活動透過不同場景切換節奏,讓玩家不是走過空間,而是為了共同目標去注意空間。

手機負責提供線索與紀錄,隊員負責構圖、找路、分工、提醒時間與互相加油。這種設計能讓不熟悉彼此的同事快速找到共同話題,也能讓偏好不同的參與者選擇適合自己的貢獻方式。

台積電 BSID Engineer’s Day 隊伍在大江戶外噴泉完成創意任務
從室內走到戶外,場景變化為隊伍帶來新的構圖、對話與合作方式。

執行架構:大型員工日的四個節點

一、感謝與暖場

先讓工程師節的目的被清楚感受,再進入規則與遊戲,不讓活動只剩競賽。

二、隊伍轉換

用隊號、任務入口與出發節奏,把全體安全地轉成小隊行動。

三、場域探索

把室內與戶外分成不同任務情境,分散人流並提高畫面與體驗的變化。

四、成果被看見

最後讓參與、創意與合作回到共同空間,被掌聲與照片保存。

台積電 BSID Engineer’s Day 團隊在大江影城完成互動合照
影城內的互動合照,讓 Engineer’s Day 的感謝主題留下具體的共同畫面。
影城創造「我們一起在這裡」的儀式感;商場任務創造「我們一起完成了」的參與感。兩者相接,才是一場完整的大型員工日。

行銷洞察:把雇主品牌拍成真實行動

對人才與內部溝通而言,「公司重視同仁」最有力的證據不是形容詞,而是可被看見的安排:專門留出的時間、被好好設計的場域、同事真實互動的表情,以及活動結束後仍願意分享的照片。

BSID 的內容結構很適合拆成多層素材:影城全景傳達活動規模;開場說明傳達重視;隊伍探索呈現參與;創意合照與互動畫面則留下情緒。使用時應保留案例真實邊界,不從照片推估人數,也不把系統規格寫成到場成果。

適合延伸到哪些企業情境?

  • Engineer’s Day、員工日、部門感謝活動
  • 需要先集中說明、再分隊移動的大型活動
  • 影城、展演廳與購物中心可串聯的複合場域
  • 希望同時取得全體主視覺與隊伍互動畫面的企業專案

常見問題

大型活動一定要全程把人集中在一起嗎?

不必。可以把集中空間用在開場、共同訊息與收束,中段改以小隊分流,讓每位參與者有更高的互動機會。

商場分流如何降低壅塞?

需先盤點動線與容量,再用分批出發、不同任務節點、隊伍識別與集合時間管理人流;不能只靠一張地圖。

Engineer’s Day 如何避免像另一場工作會議?

先確認情感目標是感謝與放鬆,企業內容只作為世界觀或少量彩蛋,讓合作、探索與交流成為主要體驗。

規劃一場有規模,也有真實互動的 Engineer’s Day

提供集合場地、可使用區域、活動時間與參與者組成,樂點會協助設計集中、分流與收束的完整節奏。

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English summary: TSMC BSID celebrated Engineer’s Day at MetroWalk with a large-scale “Player One” experience. A shared cinema opening created a strong sense of occasion before teams moved into the mall and outdoor areas for mobile-guided challenges and creative collaboration—an active way to thank engineers and help colleagues unwind.

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